photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration des accidents du travail. - Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés. - Participation active au développement du service Ressources Humaines. Gestion de la paie - Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN. - Réalisation des soldes de tout compte. - Gestion des acomptes. - Traitement des avis à tiers détenteur. - Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM,[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire de paie (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.I à temps plein Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 3,5 sont affectés au bureau de la paie. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. MISSIONS : Gestion administrative de la paie du personnel non médical Saisie et contrôle des éléments variables de la paie Mandatement global de la paie Déclaration des charges Préparation des attestations Pole Emploi Calcul, préparation des titres et mise à jour des tableaux de suivi des recettes (personnel mis à disposition, Fond pour l'Emploi Hospitalier, indemnités journalières, titres de recettes liés à la paie). Déclaration annuelle des salaires et déclarations annuelles des charges sociales Contrôle des données DSN Rapprochement des états de compte des différents organismes RAFP, CNRACL, IRCANTEC Gestion[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Hôtellerie - Camping

Coings, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein de la société, le/la comptable aura pour mission : - d'assurer la tenue de la comptabilité, en garantissant la fiabilité des comptes et en veillant au respect des obligations légales, - préparation des paiements de factures et frais - de réaliser les déclarations de TVA, - d'accompagner l'expert-comptable dans l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, - de collaborer avec l'expert-comptable pour l'établissement des paies et des déclarations sociales. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité est essentielle et tout particulièrement pour : - Le traitement du CA : o Récupération des données du logiciel commercial, retraitements et intégration du CA o Lettrage des comptes clients, rapprochement des comptes avec le logiciel commercial o Pointage et lettrage de la caisse et espèces en banque o Contrôle du CA en vue des déclarations - L'intégration des banques : o Traditionnelles via GRISBI o Rapprochements bancaires - Le traitement fiscal : o Elaboration de la déclaration de TVA, de la télétransmission et du paiement o Classement et archivage quotidien des documents comptables - Le social : o Gestion administrative[...]

Ressources supplémentaires